Geral
Motorista foge após abordagem da polícia e abandona 30 crianças em ônibus escolar Divulgação/PRF Um motorista de transporte escolar fugiu e deixou cerca de 30 crianças sozinhas dentro de um ônibus após uma abordagem da Polícia Rodoviária Federal (PRF), na manhã de terça-feira (10), em Vilhena (RO). Apesar da situação, os alunos foram retirados do veículo em segurança. De acordo com a PRF, a equipe realizava uma fiscalização direcionada ao transporte escolar quando parou um ônibus que apresentava várias irregularidades administrativas. Entre os problemas identificados estavam a ausência de curso especializado do motorista, falta de inspeção semestral do veículo e ausência de equipamentos obrigatórios. Diante das irregularidades, os policiais informaram ao condutor que o ônibus seria removido ao pátio da PRF. Para garantir a segurança das crianças, a equipe decidiu escoltar o veículo até a escola mais próxima para que os alunos pudessem desembarcar. No entanto, ao estacionar em frente ao colégio, o motorista entrou na escola e fugiu por outro portão, abandonando cerca de 30 crianças dentro do ônibus. Os policiais tiveram que permanecer no local, até que os alunos fossem retirados com segurança. A Secretaria Municipal de Educação (SEMED) foi acionada e assumiu a continuidade do transporte dos estudantes. O ônibus foi removido para o pátio da PRF. A PRF informou que registrou uma Comunicação de Ocorrência Policial (COP) contra o motorista, que poderá responder pelos crimes de desobediência e abandono de incapaz. O que diz a prefeitura Em nota, a prefeitura informou que o transporte escolar do município é realizado por uma empresa terceirizada, responsável pelo veículo e pelo condutor. A empresa informou que, após tomar conhecimento do caso, o motorista envolvido foi afastado das funções relacionadas ao transporte de estudantes. Sobre as irregularidades apontadas na fiscalização, a empresa informou à prefeitura que as taxas administrativas do veículo estariam pagas, mas que o documento ainda constava como exercício de 2024 devido a uma restrição administrativa relacionada ao Detran. A empresa também alegou que a operação do veículo estaria amparada por decisão judicial enquanto a situação é regularizada. Apesar da situação, os alunos foram retirados do veículo em segurança. A prefeitura acrescentou ainda que, de acordo com a empresa, havia uma monitora no interior do ônibus acompanhando os estudantes durante a ausência do motorista. Confira os vídeos em alta no g1: Veja os vídeos que estão em alta no g1
Motorista de ônibus escolar abandona veículo com 30 crianças para fugir de abordagem policial em RO
Motorista foge após abordagem da polícia e abandona 30 crianças em ônibus escolar Divulgação/PRF Um motorista de transporte escolar fugiu e deixou cerca de 30 crianças sozinhas dentro de um ônibus após uma abordagem da Polícia Rodoviária Federal (PRF), na manhã de terça-feira (10), em Vilhena (RO). Apesar da situação, os alunos foram retirados do veículo em segurança. De acordo com a PRF, a equipe realizava uma fiscalização direcionada ao transporte escolar quando parou um ônibus que apresentava várias irregularidades administrativas. Entre os problemas identificados estavam a ausência de curso especializado do motorista, falta de inspeção semestral do veículo e ausência de equipamentos obrigatórios. Diante das irregularidades, os policiais informaram ao condutor que o ônibus seria removido ao pátio da PRF. Para garantir a segurança das crianças, a equipe decidiu escoltar o veículo até a escola mais próxima para que os alunos pudessem desembarcar. No entanto, ao estacionar em frente ao colégio, o motorista entrou na escola e fugiu por outro portão, abandonando cerca de 30 crianças dentro do ônibus. Os policiais tiveram que permanecer no local, até que os alunos fossem retirados com segurança. A Secretaria Municipal de Educação (SEMED) foi acionada e assumiu a continuidade do transporte dos estudantes. O ônibus foi removido para o pátio da PRF. A PRF informou que registrou uma Comunicação de Ocorrência Policial (COP) contra o motorista, que poderá responder pelos crimes de desobediência e abandono de incapaz. O que diz a prefeitura Em nota, a prefeitura informou que o transporte escolar do município é realizado por uma empresa terceirizada, responsável pelo veículo e pelo condutor. A empresa informou que, após tomar conhecimento do caso, o motorista envolvido foi afastado das funções relacionadas ao transporte de estudantes. Sobre as irregularidades apontadas na fiscalização, a empresa informou à prefeitura que as taxas administrativas do veículo estariam pagas, mas que o documento ainda constava como exercício de 2024 devido a uma restrição administrativa relacionada ao Detran. A empresa também alegou que a operação do veículo estaria amparada por decisão judicial enquanto a situação é regularizada. Apesar da situação, os alunos foram retirados do veículo em segurança. A prefeitura acrescentou ainda que, de acordo com a empresa, havia uma monitora no interior do ônibus acompanhando os estudantes durante a ausência do motorista. Confira os vídeos em alta no g1: Veja os vídeos que estão em alta no g1
Geral
Participantes acompanharam apresentações institucionais, conheceram áreas da cooperativa e trocaram experiências sobre o papel de representação nas decisões coletivas. Assessoria/CrediSIS JiCred A CrediSIS JiCred realizou o 1º Workshop de Delegados de 2026, reunindo os representantes eleitos pelos cooperados para um momento de integração, capacitação e alinhamento institucional. O encontro marcou o início da atuação dos delegados eleitos para o quadriênio 2026–2029 e teve como objetivo aproximar as lideranças da estrutura da cooperativa, ampliando a compreensão sobre o funcionamento da instituição e o papel dos representantes no processo de tomada de decisões. Eleitos democraticamente pelos cooperados em dezembro de 2025, os delegados atuam como elo entre os associados e a cooperativa, em suas respectivas áreas de atuação. A função envolve levar às assembleias as decisões construídas junto aos cooperados, contribuindo para o diálogo, o compartilhamento de informações e a construção coletiva dos encaminhamentos institucionais. Durante o workshop, os participantes tiveram a oportunidade de conhecer de forma mais detalhada os setores da cooperativa e compreender como cada área contribui para o atendimento aos cooperados e para a condução das atividades da instituição. O encontro também permitiu esclarecer dúvidas, apresentar rotinas de trabalho e aproximar os delegados das equipes responsáveis pelo relacionamento com os associados. A programação incluiu ainda momentos de integração entre os participantes, permitindo que delegados de diferentes regiões se conhecessem pessoalmente e trocassem experiências sobre a atuação junto às comunidades que representam. O encontro também contou com apresentações de diretores, membros do Conselho Fiscal e representantes de áreas estratégicas da cooperativa. Outro tema abordado durante o evento foi o planejamento estratégico da CrediSIS JiCred, apresentado pelo consultor Felipe Segatto, da empresa Longevisar, que compartilhou com os delegados os direcionamentos que orientam o desenvolvimento da cooperativa nos próximos anos e o papel das lideranças dentro desse modelo de organização. Consultor Felipe Segatto apresentou reflexões sobre o planejamento estratégico e os caminhos que orientam o desenvolvimento da cooperativa nos próximos anos. Assessoria/CrediSIS JiCred O presidente do Sistema CrediSIS, Otelo Castellani Filho, destacou que iniciativas promovidas pelas cooperativas filiadas contribuem para aproximar os cooperados da gestão e ampliar a compreensão sobre como são construídas as decisões dentro das instituições. Segundo ele, ações de orientação e diálogo com representantes eleitos ajudam a tornar os processos mais claros e participativos. “Quando as cooperativas promovem encontros como esse, elas criam oportunidades para que os representantes conheçam melhor a estrutura e o funcionamento da instituição. Isso amplia a transparência, aproxima os cooperados das decisões e contribui para que a participação aconteça de forma mais consciente”, afirmou o presidente do Sistema. Otelo também ressaltou que a atuação dos delegados no processo assemblear está diretamente ligada aos princípios que orientam o cooperativismo, especialmente o da gestão democrática, que garante a participação dos cooperados nas decisões das instituições. “O cooperativismo se baseia na participação dos seus membros. Os delegados têm um papel importante porque levam para as assembleias as decisões construídas com os cooperados. Esse diálogo permanente ajuda a manter as cooperativas alinhadas com a realidade de cada região”, acrescentou. O workshop também foi estruturado como um momento de preparação das lideranças eleitas para o exercício da representação dos cooperados. A proposta foi apresentar de forma mais clara os processos institucionais e as áreas que participam das decisões que impactam o dia a dia da cooperativa. Sérgio Luiz Milani, presidente da CrediSIS JiCred, explicou que a proposta do encontro foi justamente aproximar os delegados da estrutura da cooperativa, permitindo que eles compreendam, de forma mais clara, como as decisões são construídas e quais áreas estão envolvidas nesse processo. “Os delegados tiveram a oportunidade de conhecer os setores ligados às funções que eles desempenham como representantes dos cooperados. Esse contato ajuda a entender como cada área atua e como as decisões chegam até as assembleias”, destacou Sérgio. Segundo ele, o alinhamento entre a gestão da cooperativa e os delegados é fundamental para garantir que a representação dos cooperados ocorra de forma organizada e transparente. Milani explicou ainda que esse processo também contribui para que os representantes compreendam melhor as responsabilidades e estejam preparados para levar as decisões construídas junto aos cooperados. “Esse momento de alinhamento é importante, porque os delegados passam a compreender melhor o funcionamento da cooperativa e conseguem levar informações mais claras aos cooperados que representam. Isso contribui para que as decisões sejam construídas de forma coletiva e com maior participação”, reforçou. Além de preparar os delegados para o processo assemblear, etapa do calendário institucional em que os delegados representam os cooperados nas assembleias, o encontro também buscou estimular a formação de lideranças comprometidas com os princípios do cooperativismo e com o desenvolvimento das comunidades atendidas pela cooperativa. No encerramento do workshop, o consultor Felipe Segatto retornou ao palco para um momento final de reflexão com os participantes, destacando o impacto que as cooperativas geram nas comunidades onde estão inseridas e o papel transformador do cooperativismo no desenvolvimento social e econômico das regiões. Após as atividades, os participantes participaram de um momento de confraternização, promovendo a integração entre delegados, dirigentes e equipes da cooperativa.
CrediSIS JiCred promove Workshop de Delegados e prepara lideranças eleitas
Participantes acompanharam apresentações institucionais, conheceram áreas da cooperativa e trocaram experiências sobre o papel de representação nas decisões coletivas. Assessoria/CrediSIS JiCred A CrediSIS JiCred realizou o 1º Workshop de Delegados de 2026, reunindo os representantes eleitos pelos cooperados para um momento de integração, capacitação e alinhamento institucional. O encontro marcou o início da atuação dos delegados eleitos para o quadriênio 2026–2029 e teve como objetivo aproximar as lideranças da estrutura da cooperativa, ampliando a compreensão sobre o funcionamento da instituição e o papel dos representantes no processo de tomada de decisões. Eleitos democraticamente pelos cooperados em dezembro de 2025, os delegados atuam como elo entre os associados e a cooperativa, em suas respectivas áreas de atuação. A função envolve levar às assembleias as decisões construídas junto aos cooperados, contribuindo para o diálogo, o compartilhamento de informações e a construção coletiva dos encaminhamentos institucionais. Durante o workshop, os participantes tiveram a oportunidade de conhecer de forma mais detalhada os setores da cooperativa e compreender como cada área contribui para o atendimento aos cooperados e para a condução das atividades da instituição. O encontro também permitiu esclarecer dúvidas, apresentar rotinas de trabalho e aproximar os delegados das equipes responsáveis pelo relacionamento com os associados. A programação incluiu ainda momentos de integração entre os participantes, permitindo que delegados de diferentes regiões se conhecessem pessoalmente e trocassem experiências sobre a atuação junto às comunidades que representam. O encontro também contou com apresentações de diretores, membros do Conselho Fiscal e representantes de áreas estratégicas da cooperativa. Outro tema abordado durante o evento foi o planejamento estratégico da CrediSIS JiCred, apresentado pelo consultor Felipe Segatto, da empresa Longevisar, que compartilhou com os delegados os direcionamentos que orientam o desenvolvimento da cooperativa nos próximos anos e o papel das lideranças dentro desse modelo de organização. Consultor Felipe Segatto apresentou reflexões sobre o planejamento estratégico e os caminhos que orientam o desenvolvimento da cooperativa nos próximos anos. Assessoria/CrediSIS JiCred O presidente do Sistema CrediSIS, Otelo Castellani Filho, destacou que iniciativas promovidas pelas cooperativas filiadas contribuem para aproximar os cooperados da gestão e ampliar a compreensão sobre como são construídas as decisões dentro das instituições. Segundo ele, ações de orientação e diálogo com representantes eleitos ajudam a tornar os processos mais claros e participativos. “Quando as cooperativas promovem encontros como esse, elas criam oportunidades para que os representantes conheçam melhor a estrutura e o funcionamento da instituição. Isso amplia a transparência, aproxima os cooperados das decisões e contribui para que a participação aconteça de forma mais consciente”, afirmou o presidente do Sistema. Otelo também ressaltou que a atuação dos delegados no processo assemblear está diretamente ligada aos princípios que orientam o cooperativismo, especialmente o da gestão democrática, que garante a participação dos cooperados nas decisões das instituições. “O cooperativismo se baseia na participação dos seus membros. Os delegados têm um papel importante porque levam para as assembleias as decisões construídas com os cooperados. Esse diálogo permanente ajuda a manter as cooperativas alinhadas com a realidade de cada região”, acrescentou. O workshop também foi estruturado como um momento de preparação das lideranças eleitas para o exercício da representação dos cooperados. A proposta foi apresentar de forma mais clara os processos institucionais e as áreas que participam das decisões que impactam o dia a dia da cooperativa. Sérgio Luiz Milani, presidente da CrediSIS JiCred, explicou que a proposta do encontro foi justamente aproximar os delegados da estrutura da cooperativa, permitindo que eles compreendam, de forma mais clara, como as decisões são construídas e quais áreas estão envolvidas nesse processo. “Os delegados tiveram a oportunidade de conhecer os setores ligados às funções que eles desempenham como representantes dos cooperados. Esse contato ajuda a entender como cada área atua e como as decisões chegam até as assembleias”, destacou Sérgio. Segundo ele, o alinhamento entre a gestão da cooperativa e os delegados é fundamental para garantir que a representação dos cooperados ocorra de forma organizada e transparente. Milani explicou ainda que esse processo também contribui para que os representantes compreendam melhor as responsabilidades e estejam preparados para levar as decisões construídas junto aos cooperados. “Esse momento de alinhamento é importante, porque os delegados passam a compreender melhor o funcionamento da cooperativa e conseguem levar informações mais claras aos cooperados que representam. Isso contribui para que as decisões sejam construídas de forma coletiva e com maior participação”, reforçou. Além de preparar os delegados para o processo assemblear, etapa do calendário institucional em que os delegados representam os cooperados nas assembleias, o encontro também buscou estimular a formação de lideranças comprometidas com os princípios do cooperativismo e com o desenvolvimento das comunidades atendidas pela cooperativa. No encerramento do workshop, o consultor Felipe Segatto retornou ao palco para um momento final de reflexão com os participantes, destacando o impacto que as cooperativas geram nas comunidades onde estão inseridas e o papel transformador do cooperativismo no desenvolvimento social e econômico das regiões. Após as atividades, os participantes participaram de um momento de confraternização, promovendo a integração entre delegados, dirigentes e equipes da cooperativa.
