Toda mulher negra que já chegou a uma sala de liderança conhece um peso que nenhum relatório precisa provar: a dúvida silenciosa de quem avalia se ela merece estar ali. Durante muito tempo, esse peso foi tratado como intuição. Hoje, quero falar de uma mudança decisiva. A distância entre sentir e provar está diminuindo, e diminui pela tecnologia, não por discurso.
Fonte: UOL Noticias